海外公司的发展环境

    由于90年代爆发的海湾战争和前南地区战争,加上目前俄罗斯和独联体国家及东欧的政治经济形势不稳,有关国家视塞浦路斯为地中海地区一个理想的转口贸易集散地。这一特定的历史条件为塞浦路斯海外公司的发展带来了许多契机。但是,塞浦路斯的地理优势及本国的基础设施环境和政策环境以及海外公司自身的经济利益等,才是海外公司增多的主要原因。它们主要表现为:

    1·地理和基础设施环境(1)地理环境优越。塞浦路斯位于地中海东部,地处欧洲、北非和中东的交通要冲,是亚非欧环地中海国家的重要门户和桥梁。

    (2)政局稳定,经济条件优越。从国内的方面讲,尽管自1974年以来塞浦路斯一直处于南北分裂局面,但双方未发生过严重冲突,政局较为稳定,治安良好,犯罪率仅为0·63%,社会安定。经济上塞实行自由开放政策,国民经济增长稳定,1996年人均收入达13650美元。自1992年起实行塞磅与欧元挂钩(1塞磅=1·7086欧元),货币稳定,物价平稳。相对欧洲其他国家而言,消费较低。同时,塞浦路斯与国际间尤其是与欧盟的政经关系良好,是欧盟联系国,与其签有《关税同盟协议》,与26个国家签订了《避免双重征税协定》。另外,塞浦路斯还与世界银行、世界贸易组织等签订了一系列协议。

    (3)交通运输方便,通讯设施先进。塞浦路斯建有马索尔和拉那卡两个多用途港口,拥有先进的集装箱和散装搬运设施,可停靠最大为2·5万吨的舶船,年停靠国际货船5000多艘,年货物吞吐量超过1700万吨。同时在利马索尔港口附近辟有自由贸易区,在两个港口均建有保税仓库,实行税收优惠。塞浦路斯还拥有拉那卡和帕幅斯两个国际航空站,与欧、亚、非地区建有36条空中航线,每周飞机达600驾次。塞具有世界先进的通讯设施,采用最新的全球通讯网络和电脑信息处理系统,同世界90多个国家和地区有直拨电话,同120多个国家和地区有自动电传联系,有24小时电报服务。

    (4)法律和服务手段健全。塞浦路斯延用英国法律,并使用希腊语和英语作为法律语言,为许多国家所理解和接受。塞浦路斯虽然没有自己的大学,但塞人大都从希腊和欧美国家接受高等教育,大学毕业人数比例仅次于加拿大居世界第二位,因而塞的劳动力素质比较高。此外,塞浦路斯的银行、金融和保险服务等手段齐全。塞拥有8家本国银行和金融机构, 4家海外银行和28家海外银行办事处以及许多租赁公司。在塞中央银行协调管理下,商业银行专设了海外公司服务网,为海外公司服务和保守商业秘密。塞建有70多家国内外保险公司和办事处,可承保各种险别。另外,塞的审计、会计制度也十分先进,机构齐全。

    2·政策环境

    塞浦路斯政府为鼓励海外公司的发展,在税收、外汇管理及经营范围等方面制定了一系列优惠政策。(1)税收制度优惠。第一,塞浦路斯同26个国家签有《避免双重征税协定》,除某些特殊条款外,海外公司同本国公司一样享受协定的有关待遇。第二,海外公司只要在塞设立机构并已获得免税待遇,公司使用外汇进口的设备就可以免缴进口税。第三,海外公司所得税税率一律为4·25%,公司的非塞浦路斯人员只需缴纳本国居民个人所得税(税率为0-30%)的一半,不居住在塞的外国工作人员免缴个人所得税。第四,海外公司的股息除支付应缴纳的所得税外,免缴预赋扣税、印花税和增值税。公司使用外汇购买含增值税的通讯及办公设备,还可申请退税。公司及其外方人员,除处置在塞的房地产外,均免缴资本收益税和遗产税。

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