在线旅游高薪聘试睡员

        为给订酒店客户提供最直观感受 在线旅游“三巨头”纷纷先行推出酒店“试住”———　

　　工作内容是试住高档酒店，还能享受高薪，这样的好事儿不是白日梦。继携程和艺龙之后，日前，旅游垂直搜索网“去哪儿”也开始以万元月薪公开招募“酒店试睡员”，以搭建起新的酒店预订评论平台。业内人士表示，在线旅游三大巨头集体推“试住”，除了想要借此强化口碑营销外，也是迫于其在酒店预订市场所占份额不断萎缩的压力。　

　　■职场新岗“试睡员”　

　　“去哪儿”旅游搜索引擎日前宣布，将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划，预计招募5000人次。此前，艺龙首先推出招募“五星级酒店试床员”的活动，涉及到了北京、上海、杭州等15个重点商务及度假热门城市的宾馆；同一天，携程也打出招募“酒店私访团”的消息，招募200人担任考察团成员，免费入住各自选择的高档酒店。　

　　■帮游客更直观选择酒店　

　　“招募酒店试睡员将有助于弥补酒店搜索线下体验内容的不足，让客人能够更直观地选择酒店。”“去哪儿”市场副总裁戴政表示，“虽然我们对酒店搜索功能的设置已经非常精细，用户可以轻松按照‘地段、价格、时间、星级’等特定关键字来搜索符合要求的酒店，但无论搜索方式如何精细，酒店的服务、舒适度、细节设施等软性指标仍无法得到直观的呈现，因此，我们希望通过招聘酒店试睡员来为用户提供更好的参考。”调查显示，90%的酒店在线预订用户都会查看和参考他人的酒店评论内容。因此，在线旅游网站上客观的海量评论往往能够吸引客人通过供应商预订酒店。　

　　■专家：　

　　试住来自市场压力　

　　对此，中国旅游研究院副院长戴斌教授表示，目前，7天、如家、汉庭、锦江之星、莫泰等品牌经济型酒店一直在通过优惠、积分打折等方式极力推广电子商务平台预订的直销模式，并开始初见成效。同时，高星级酒店特别是度假类酒店也开始向游客销售性价比高于运营商的打包产品。这些情况使得在线旅游网站分销模式预订酒店的份额不断被挤压，目前国内客人通过在线网站预订酒店的比例不足3%。因此，三大在线旅游巨头热推“试住”，更多的是在对酒店市场进行分食，以提升酒店对在线旅游预订平台的依赖度。